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coco奶茶加盟
品牌名称: coco奶茶 品牌创立: 1998年
投资金额: 10~20万 门店总数: 800家
加盟费: 10万 保证金: 10万
发展模式: 经销,代理
经营产品: 奶茶
招商区域: 全国
适合人群: 现有公司增项
公司名称: 深圳市爱可餐饮管理有限公司
总部地址: 台湾
招商网址: http://coco-tea.118jm.com/
联系人: 招商部
联系电话: 021-61171962
  

coco奶茶介绍

成功缘起
  1997年,创办人洪肇水董事长结合其代代传承的茶叶经验和自身食品营养的专业背景,协同另一创办人共同钻研茶饮的冲泡技术及口感,在台湾淡水打造出*家【都可流行生活饮食】,这也就是【CoCo都可茶饮】的前身。

 

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  三位创办人秉持着专业分工、坚持品质的管理精神,融入创新的想法及新鲜口感的元素,并以Consistency & Continuity为精神,将都可流行生活饮食重新演绎出符合现代人口味及融合传统茶风味的全新品牌—【CoCo都可茶饮】。

 

  依照”企业全球化、管理在地化”的经营理念,自台湾拓展至世界各地,成为横跨大陆、香港、东南亚、美国…等世界各地的知名茶饮连锁品牌,成功建立“奠基传统、勇于创新、放眼国际”的企业精神。

 

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  展望未来,CoCo都可茶饮将继续扩大美食领域的经营,透过新事业体的拓展与茶饮事业的成长茁壮,成为深耕大中华、立足全世界的美食连锁品牌。 

品牌理念顾客*、品质*、员工*、口味*

 

加盟流程与期间?

  全程约1-3个月,但仍视个案而有不同时间长短。

  流程说明:电话或信件做初步互相了解→ 初审(提送申请表做审查)→ 面谈 → 复审(面谈或企划案审查)→ 受训与沟通(多次面谈)→ 签约 → 结训→ 当地开发职前训练 → 当地开发。

 

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如果取得区域授权,公司将提供哪些资源?如何收取费用?

  给投资者的衷心建议,您应该同时瞭解公司收费与公司提供资源,如此可帮助投资者完全掌握投资标的优势与定位,确认收费的合理性。

  本公司具备高绩效的营运经验、完整后勤支援系统,以及专业技术移转能力,才能提供伙伴充沛资源以支应初期开店以及日后多家面店的日常运作。连锁体系中讲求「全球一致」与「在地调整」,总部除了要有永续经营的务实理念外,更要藉由菁英团队的结合来实施执行力与弹性应变能力,才能将连锁品牌拓殖到世界各区且符合终端消费者的需求。

 

  综上所述,本司具有执行力的前线营运、健全且具弹性的后勤体系,再加上具有產业经验的优质合作伙伴,一起共创双赢并长久经营。


若在某区看到CoCo都可茶饮门市,是否就表示该区已有人取得授权?

  基本上是正确的,若以100万人口划分為一个区域授权,则较大型的都市可能被划分為数区并寻找一组以上的伙伴进行合作。详细情形仍应向服务专员洽询。

 

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 CoCo都可茶饮与其他品牌有何不同?

  1、產品品质:CoCo都可茶饮坚持採用优质的原物料,这也是迈向长期经营之路的基本要素。

 

  2、品牌形象:优质、活力、国际与菁英。

  (1) 活力:服务业讲求的热情与活力,在CoCo都可茶饮的门市服务与產品研发皆能看到。
  (2) 国际:本司已是国际品牌,兼具国际视野与跨国能力,跃升為国际企业地位。
  (3)菁英团队:同业中*能招募各產业菁英共同效力的公司,具有架构环球管理体系的能力,此雄心浩志与人力投资非一般品牌能比拟。

 

  3、提供丰裕的辅导资源并建立完善的管理体系:除经营理念外,辅导资源是投资者选择合作对象的次要考量,本司有各式规范书以维护跨区域的品牌一致性,并透过总部与驻地菁英团队共同携手合作,达到在地弹性调整与快速应变能力。

 

  4、合作模式:非加盟体系,是合资经营共同管理,强调利益同享的共生概念。不同於一般业者的获利来源(如原物料加价、设备加成),唯有优异的营业表现才是双方股东共同的目标。

 

  5、经营理念:CoCo都可茶饮讲求优良品质与永续经营,并已迈入国际企业的格局,因此洽谈者是否具相同信念进而共同维护品牌,也是能否合作的关键要素,因此设计严谨的洽谈流程以降低双方投资的风险。

 

  6、谨慎佈局:公司有国际化的资源与佈局规划,同时坚持採用谨慎的脚步扩张全球区域版图,以积极且谨慎的态度经营国际企业,带给员工企业成长的信心,也符合投资者对企业风险控管的标準。

coco奶茶加盟流程

 积极招募:北京、天津的区域合作伙伴 》

 

 【全台*】华人茶饮*品牌, 企业格局业界*。
由饮品权威领航,结合菁英管理团队所组成的加盟总部,才能有效辅导加盟主成为快消品经营高手;共同开创企业格局,合力飙高连锁茶饮经营价值,协助伙伴跃升为成功企业家,辅导资源全世纪不断线。
【全台*】奠基台湾消费市场,延伸至世界各城市,成功脉络有迹可循,鉴往知来。
自1997年创业开始,CoCo都可茶饮不断提升制造技术及引进管理制度,进行生产要素优化组合;以质量升级为本,持续拓展世界城市建店计划:深根固本,传之百世,才能保有永续经营的实力与根基,非同业所及。
【全台*】业界*齐备十四项专业辅导资源的连锁茶饮总部。(请参下方网页说明)
【致胜合作模式】采『合资共营』的机制而缔结为生命共同体,与伙伴建立共生互利的长久合作关系,以互信为出发点,延续质量与服务为依归。


本司在大陆采取「区域授权」,并非单一门市授权。

1.取得区域授权的基本门坎:
(1)能力、资源与投入:
唯有具备良好工作经验、高度管理能力,并愿意全力专注于此作项目的菁英才能通过初次审查,得以进入下一阶段的洽谈与复审。若具有丰沛的在地资源将更能脱颖而出,并能有效节省前置作业时间。
(2)资金:合资公司体制,贵方需准备人民币150万元做为预备投入资金。针对每一个区域授权,我司规划项目专款人民币150万以上做为准备资金。连同您的准备资金人民币150万元,共人民币300万元左右,做为合资公司开店所需的基础;资金总额与授权区域大小、当地经济发展以及规划开店数量有关,简述于下。

授权方式:CoCo都可茶饮在大陆地区采「区域授权制度」,并未开放单店授权。基本授权范围为人口100万左右即可能划为一个区域做为授权。
开店数量(开店速度):在您取得的授权区域中,一年内须开店5-10家不等,端视您授权区域大小、经济发展与当地消费水平做调整,且须顾及品牌扩散与规模经济。
初期资金:总资金约人民币400万左右,所有相关开销皆由双方挹注的合资账户做支出,共同出资、共同管理。

2.合资共营的真谛:
(1)暨为合资,双方皆是股东,以共同经营理念、诚信合作与利益与共为前提,追求永续经营。
(2)共营则指总部与伙伴共同经营,群策群力,发挥综效。
包含初期总部将提供全方位辅导资源以养成伙伴经营实力,中长期则综合中央与地方资源,集结总部与伙伴管理经验,双方依专业分工而各司其职,共同满足消费者需求与追求经营绩效。


3.已开发区域:(将随时保持更新)
(1)已开发区域:自2007年起在苏州创立大陆地区*家门市起,目前已在下列城市成功展店。包括:北京、天津、石家庄、太原、济南、青岛、郑州、西安、徐州、淮安、泰州、扬州、南京、南通、常州、镇江、无锡、苏州、吴江、常熟、昆山、上海、合肥、芜湖、武汉、重庆、成都、湖州、嘉兴、杭州、舟山岛、绍兴、宁波、余姚、南昌、长沙、福州、厦门、昆明、广州、佛山、东莞、深圳、珠海、海口、三亚、新疆及香港等各城市;

公司并以稳建的脚步继续在大陆各线城市深耕发展,稳居大中华地区外带式茶饮*品牌。

coco奶茶加盟优势

业界惟一齐备十四项专业辅导资源的连锁茶饮总部:

成功绝非偶然,自1997年CoCo都可茶饮开始逐步建立由内而外的优势系统,打破业界用人标准,以菁英团队进行全面辅导,与伙伴合力飙高连锁茶饮经营价值,协助伙伴开创企业格局。

(1)*项 阵容坚强的营运战将
累积自1997创业至目前位居大陆*品牌的多年实战经验,透过总公司、分公司主管及派驻营运督导的三方协助,将本系统的营运基石深殖到各区域,并持系更新与提升营运技能。

(2)第二项 完善扎实的训练制度
主动发展员工的培训计划与考试制度,配合总部大型训练中心的软硬件设施与各区域训练门店的培训基地,共同提升各区域人力素质。

(3)第三项 多元且掌握趋势的营销策略
统合区域资源与发挥异业合作,推展全国营销活动以强化品牌知名度,争取深层的消费者认同,兼顾回购率与新客群的支持。

(4)第四项 主动积极的人力招募
拟订选、用、育、留的辅导方案,提供合作伙伴策略建议,总部并提供员工透明且畅通的升迁管道,与海内外各大城市的外派机会,协助各区吸纳优质人才。

(5)第五项 质量至上与价格合理的全球采购
采购全球优质货源,搭配年度合约追求供货稳定,为合作伙伴在质、量、价把关。

(6)第六项 完善实用的物流规划
规划各区域的物流仓储系统,由总部与区域主管齐力协助合作伙伴建置当地所需,在配送方便性、准确性、安全性与成本考虑皆能达标。

(7)第七项 创新安心的研发技术
专业研发人才*,依创新或当令食材、季节差异(夏/冬季饮品)以及年度营销活动(如配合电影档期)推出新品。主动食安检验追求质量安全,业界*,*为口碑。

(8)第八项 稳定实时的信息系统
规划设置POS机及ERP等各项信息系统,实时回馈精准营销数字,协助合作伙伴了解全面营业现况,掌握消费动态,拟订营销策略。

(9)第九项 标准且效率的工务辅导
辅导伙伴习得效率监工与鉴定施工团队质量,以确保店铺外观得宜、内部动线设计流畅、营业设备齐全皆能到位,并符合公司CI要求。

(10)第十项 独门专业的开发资源
总部配有专业开发团队,辅导伙伴进驻各大通路或街边店的选址与谈判,习得人流预估与投资报酬率精准计算,以达到预定的开店速度与实现业绩目标。

(11)第十一项 财务顾问
资深顾问具知名会计师事务所经验,举凡公司设立、资金规划以及税务须知等财金信息,皆能提供及时且完整的信息,协助伙伴建立健康的财务体质。

(12)第十二项 坚强法务顾问团队
聘用多位经验丰富且具服务热忱的法律*,并与业界国际律师事务成员共组成专业法务团队,协助合作伙伴解决各项法律疑虑,更能帮助伙伴专注于区域营运。

(13)第十三项 总部与通路伙伴的策略联盟关系
近年公司陆续与各大型通路商建立友好往来关系,包括知名百货、商场、卖场及部分特殊通路,双方已培养共生互利之默契,进而缔结策略联盟关系。
进驻热门卖场可确保CoCo都可茶饮的品牌曝光度,相同地,CoCo的进驻则带给通路商直接的效益(如:营业额的实质获利)或间接的帮助(如:提升通路伙伴在美食街的招商实力),*终,策略联盟有助合作伙伴以优惠条件进驻该通路的*佳位置,或是缩短谈判斡旋时间,结合三方合作优势,发挥*大效益。

(14)第十四项 国际化的管理团队
总公司聘用来自海内外跨国企业之*主管,将高端产业的管理概念纳入公司政策与辅导制度,并依服务业及快消品的产业特性做调整。在菁英团队的辅导与带领下,搭配伙伴丰沛的产业经验,迅速突破一般连锁茶饮业的经营格局与规模。
欢迎您来电(信)询问有关区域的详细情形,公司主管将提供您完整的讯息,并针对您的优势给与分析与建议。

深圳市爱可餐饮管理有限公司介绍

「CoCo都可茶饮」于1997年创立,是一个横跨两岸三地、欧美、及东南亚、南非等国家,具有国际视野品牌,迄今已建立一个拥有全球超过1600家门市的连锁集团。以全面创新且提供消费者*喝的饮料为目标。历经10多年的发展,已进驻各大知名地标,从台湾世贸、上海龙之梦购物中心、上海人民广场、香港、新加坡到纽约中央车站区,及东南亚地区的泰国曼谷、印尼雅加达、马来西亚吉隆坡,南非约翰尼斯堡…等。由「CoCo都可茶饮」在流行饮品领域所贡献的真诚、热情、服务精神,永不停歇的创新研发理念与国际视野,奠定了「CoCo都可茶饮」永续发展的经营基础,并与时代潮流,一同创新、成长!

公司创业期间,正值台湾连锁饮料业百家争鸣之际,「CoCo都可茶饮」迅速发展的重要关键,是基于创办人在经营理念上,拥有与其它同业显着不同的新意。创办人之一于淡水地区四代皆为茶香世家,另一位创办人从70年代起,醉心于各式饮品的研发工作,藉由产品不断地推陈出新,拥有深厚的研发能力。成功打造属于「CoCo都可茶饮」的企业精神─「奠基传统、勇于创新,放眼国际」。

CoCo都可茶饮在经营策略上采大众化的经验模式,饮料设定以喜爱高质量的消费群为主,并力推接受度较高的产品。CoCo都可茶饮设计整套的经营标准流程,从新鲜原料的选择至物流配送,统一标准化,确保品牌的品质呈现。


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CoCo都可茶饮发展年鉴

  1997年,coco都可流行生活饮食于台北淡水诞生

  1999年,跨出淡水商圈,开启连锁经营模式

  2001年,台北市、桃园、新竹等地快速展店

  2004年,50家分店目标达成

  2005年,100家分店目标达成

  2007年,企业识别系统构建完成,同时挺近大陆市场,成立苏州十全店。

  2008年,宜兰、苗栗、台南及花莲等地接续展店脚步。并成功将版图拓展至南京、上海、厦门、武汉等地。同年于亚洲新地标101大楼创立旗舰店,完成200家分店目标。

  2009年,华北、东北拓点计划促成350家分店目标完成。成为大陆外带新鲜茶饮*品牌。

  2010年,2月前达成400家分店目标。积极规划前进美、日、澳等海外市场。

  2011年,纽约、香港门市相继开幕,除拓展美国、香港版图外,并筹备东南亚以及其他地区市场,800家门市达成。

  2012年,马拉西亚、泰国、印尼门市相继开幕,并进军美国洛杉矶,持续耕耘美国市场之版图,奠定华人市场*品牌之名号。

  2013年,全球门市突破1500家,并已在菲律宾、新加坡与南非等成功拓展版图,将更积极进军北美、欧洲、日本、韩国、纽澳等各国。


Coco奶茶加盟用说明:

想开奶茶店的您对Coco奶茶的大名一定不会陌生,作为奶茶行业的佼佼者,Coco奶茶一直都拥有超高的人气,而且现在加盟Coco奶茶*少只需要8.5万元,想加盟奶茶店的您还在等什么呢?赶快点击“我要加盟”抢占财富市场,Coco奶茶加盟费详细资料等着您!


Coco奶茶合作方式:

CoCo都可在大陆地区加盟方式以「区域授权制度」为主,并未开放单店授权。基本授权范围为人口100万左右即可能划为一个区域做为授权。

开店数量(开店速度):在取得的授权区域中,一年内须开店5-10家不等,需视授权区域大小、经济发展与当地消费水平做调整,且须顾及品牌扩散与规模经济。

代理的准备金额*少需要100万元以上。


Coco奶茶代理条件:

1.精实的团队组成。若您為团队组合且各股东成员皆具有管理实力,将有助於日后营运绩效。

2.具优势的学经歷背景与管理经验。

3.认同CoCo都可茶饮经营理念并遵循总部力行的管理制度。

4.个人特质:勤奋踏实的工作态度、创业精神与*者风范、与时俱进的世界观与服务业的沟通应变能力。

5.财务与资金:稳健的财务状况。


Coco奶茶代理流程:

全程约1-3个月,但仍视个案而有不同时间长短。

流程说明:电话或信件做初步互相了解→ 初审(提送申请表做审查)→ 面谈 → 复审(面谈或企划案审查)→ 受训与沟通(多次面谈)→ 签约 → 结训→ 当地开发职前训练 → 当地开发。


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Coco奶茶代理优势:

1、阵容坚强的营运战将

累积自1997创业至目前位居大陆现制现售*品牌的多年实战经验,透过总公司、分公司主管及派驻营运督导的三方协助,将本系统的营运基石深殖到各区域,并持系更新与提升营运技能。

2、完善扎实的训练制度

主动发展员工的培训计划与考试制度,配合总部大型训练中心的软硬件设施与各区域训练门店的培训基地,共同提升各区域人力素质。

3、多元且掌握趋势的营销策略

统合区域资源与发挥异业合作,推展全国营销活动以强化品牌知名度,争取深层的消费者认同,兼顾回购率与新客群的支持。

4、主动积极的人力招募

拟订选、用、育、留的辅导方案,提供合作伙伴策略建议,总部并提供员工透明且畅通的升迁管道,与海内外各大城市的外派机会,协助各区吸纳优质人才。

5、质量至上与价格合理的全球采购

采购全球优质货源,搭配年度合约追求供货稳定,为合作伙伴在质、量、价把关。

6、完善实用的物流规划

规划各区域物流仓储系统,由总部与区域主管齐力协助合作伙伴建置当地所需,在配送方便性、准确性、安全性与成本考虑皆能达标。

7、创新安心的研发技术

专业研发人才*,依创新或优质食材、季节差异(夏/冬季饮品)以及年度营销活动(如配合电影档期)推出新品。主动食安检验追求质量安全,建立良好口碑。

8、稳定实时的信息系统

规划设置POS机及ERP等各项信息系统,实时回馈精准营销数字,协助合作伙伴了解全面营业现况,掌握消费动态,拟订营销策略。

9、标准且效率的工务辅导

辅导伙伴习得效率监工与鉴定施工团队质量,以确保店铺外观得宜、内部动线设计流畅、营业设备齐全皆能到位,并符合公司CI要求。

10、独门专业的开发资源

总部配有专业开发团队,辅导伙伴进驻各大通路或街边店的选址与谈判,习得人流预估与投资报酬率精准计算,以达到预定的开店速度与实现业绩目标。

11、财务顾问

资深顾问具知名会计师事务所经验,举凡公司设立、资金规划以及税务须知等财金信息,皆能提供及时且完整的信息,协助伙伴建立健康的财务体质。

12、坚强法务顾问团队

聘用多位经验丰富且具服务热忱的法律*,并与业界国际律师事务成员共组成专业法务团队,协助合作伙伴解决各项法律疑虑,更能帮助伙伴专注于区域营运。

13、总部与通路伙伴的策略联盟关系

近年公司陆续与各大型通路商建立友好往来关系,包括知名百货、商场、卖场及部分特殊通路,双方已培养共生互利之默契,进而缔结策略联盟关系。

进驻热门卖场可确保CoCo都可茶饮的品牌曝光度,相同地,CoCo的进驻则带给通路商直接的效益(如:营业额的实质获利)或间接的帮助(如:提升通路伙伴在美食街的招商实力),*终,策略联盟有助合作伙伴以优惠条件进驻该通路的*位置,或是缩短谈判斡旋时间,结合三方合作优势,发挥*效益。

14、国际化的管理团队

总公司聘用来自海内外跨国企业之*主管,将高端产业的管理概念纳入公司政策与辅导制度,并依服务业及快消品的产业特性做调整。在菁英团队的辅导与带领下,搭配伙伴丰沛的产业经验,迅速突破一般连锁茶饮业的经营格局与规模。

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