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帝康空气能热水器
品牌名称: 帝康空气能热水器 品牌创立: 2005年
投资金额: 1~10万 门店总数: 300家
加盟费: 面议 保证金:
发展模式: 经销,单店特许,二级特许
经营产品: 帝康空气能热水器
招商区域: 全国
适合人群: 自由创业,现有公司增项
公司名称: 佛山市聚阳新能源有限公司
总部地址: 佛山市南海里水麻奢新星工业区公路北16号
招商网址: http://dkqh.118jm.com/
联系人: 招商部
联系电话: 0757-89965981
  

帝康空气能热水器加盟介绍

佛山市聚阳新能源有限公司成立于2005年3月,公司注册资本1000万元,年售销量430万台空气能热水器、年销售收入达78.3亿元,是一家全球*的热水需求解决方案供应商,深入感知客户需求,全面推进国际化发展战略,引进国外先进设备打造全球*的实验室及检测中心,拥有自主研发的“帝康”商标品牌,为全求客户及合作伙伴提供高科技节能热水设备,目前聚阳自主研发的“帝康超低温热泵技术”已广泛应用于全球多个国家及地区。


      “帝康”以中国广东佛山为总部基地,并在北京、云南、上海、深圳、香港等城市建立研发、贸易中心,占地约800000平方米,携手全国2000多家代理、经销商约10000多人共同服务于新能源事业,为中国新能源事业做出了巨大贡献!


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      在未来发展中,帝康将继续致力于企业品牌建设,持续夯实行业标杆地位与影响力,朝着更坚实、更远大的目标前进。


帝康空气能热水器企业文化


帝康理念:聚全球英才,用蕊转化能源,贴心服务客户,创新改善生活! 


帝康核心价值观:互相尊重、求真务实、创新好学、追求卓越

    互相尊重——尊重别人是一种美德,受到别人尊重是一种幸福。拥有这种美德,让幸福之花处处开放。

    求真务实——是做好一切工作的重要法宝,是适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。

    创新好学——不断的学习、进取,是创新的根本,而创新*的是未来。

    追求卓越——卓越不是一个标准,而是一种境界。它不是*,它是*中的*优。


帝康方针:公司的事情员工来做,员工的事情公司来想

    “公司的事情员工来做,员工的事情公司来想”是帝康治理方针之一,在员工与公司的雇佣与从属关系中,两者是利益共同体。帝康将其作为企业基本方针考来实施,其为员工制定的薪酬福利体系达到了业界工业的*水准,被认为是当代中国企业处理公司与员工利益关系的典范。

    帝康为员工制定了一套完善的薪酬福利体系,就其为员工提供的薪酬待遇来说,在同行业中处于高位。同时为员工提供全方位的福利,包括员工福利购房,组织*员工看奥运等事件。


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帝康的七大管理原则:


(1) 企业远景原则:

    a) 重要的不是眼前赚多少钱,而是明天有没有赚钱的资格。

    b) 做正确的事,用正确的方法做事,不怕人嘲笑用*笨的方法做事,关键是认真和坚持。

    c) 我们与客户共同分享价值,不追求暴利以及涸泽而渔。 


(2) 客户至上原则:

    a) 不能解决客户的问题,就要思考我们是否有问题。 

    b) 珍视客户给予我们的荣誉、信任以及批评、指正。

    c) 不是所有人都能成为我们的客户,但我们要用对待顾客的思想对待所有人。

    d) 对顾客承诺的一定要做到;没有承诺的,尽量做到。


(3)产品改进原则:

    不断寻找更好(更安全、更环保、更低碳、更省钱、更省时、更有效、更可靠、更舒适、更人性、更好看……)的产品或服务替代目前的产品或服务,替代目前的产品或服务,是企业和员工的生存法则。


(4) 注重过程原则:

    a) 保证过程才能保证结果。

    b) 制定目标→信息收集→制定计划→执行→反馈→定期检讨→回顾→报告。这才是一个完整的过程。


(5) *团队原则:

    a) 解决问题而不是传递问题或解释问题。

    b) 严格按约定做好自己的事并留好对接口。

    c) 采纳有效的建议,立即执行。

    好团队就像一个球,推任何一点,球体都会轻松转动。你只要对我们这个团队任何一个人交待一件事,就等于已交待给我们这个团队,在面对困难及问题时,讲究及时解决问题,自觉补位,问题解决后再寻找原因。


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(6) 精英原则:

    a) 道不同不相为谋,品行端正是对人才的基本要求。

    b) 注重内部培养人才,建立精英梯队。

    c) 坚持严格的甄选标准、宁缺勿滥。

    d) 吸引行业内**的人才并给予他们优厚的回报。


(7) 员工成长原则:

    a) 人人都需要尊重,尊重是成长的保证,首先尊重他人你才能得到尊重。

    b) 三人行必有我师,挖掘每个人的优点并向其学习。

    c) 品行不端者坚决淘汰。

    d) 做自动档而不是手动档,培养自主独立解决问题的能力。


帝康空气能热水器八大观念


(1) 帝康的人才观

    *的企业需要*的人才,只有*的人才才能打造*的企业。


(2) 帝康的市场观

    不卖我们能造的,要卖人家想要的,忘掉我们想要的,想想人家愿付的。


(3) 帝康的质量观

    质量是企业生存的基础,每一位员工应树立质量*的观念,能为用户提供*质量的产品是我们的自豪。


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 (4) 帝康的服务观

    享受等值的服务是用户的权利;为用户提供服务是“帝康”人的荣幸。


(5) 帝康的利益观

    投资者的利益是公司存在的前提;为客户创造价值甚至使其物超所值是公司永恒的使命;员工的利益是公司发展的基础;社会的利益是企业发展的基础。


(6) 帝康的责任观

    感谢祖国、感谢社会、感谢客户、感谢企业、感谢朋友、感谢同事、感谢自己……忠于我们的事业!忠于我们的职业!忠于我们的岗位!

    依法纳税是我们应尽的义务!

    热心环保事业、低碳生活、保护蓝天碧水是我们企业的责任!


(7) 帝康的发展观

    “为客户创造价值,成就员工梦想”是我们的追求和理念,在此使命下,团结一致将企业打造成“全球空气能行业的领航者”是企业永恒的远景。


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(8) 帝康的价值观

    让每一位员工树立信心,实现个人价值,达到个人成功与企业理想的和谐统一,这是我们的*高理想。


什么是成功?


    成功=宁静的心灵 + 人生的目标 + 金钱的自由 + 身心健康 + 爱



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